你是不是又想让团队的午休不再沉闷？不想再用传统的“你背我的秠子”而是用一把能把成员凝聚的小游戏，快来学学这些最具爆发力的团建玩法吧！
首先，你得把目标清晰：让大家在玩乐中沟通，发掘团队默契的盲点。下面的游戏技巧，既能加速信息流通，又能让“谁扔的盒子掉谁先给他投诉”的尴尬瞬间变成“赞美现场”的笑点！
第一招——“迷你接力赛”。在有限的空间里划分若干个接力点，要求每位成员用最快速度跑完而不得到“下一块”之前不能触碰其它同伴。关键技巧是：提前练习，“出手之前先跑三下”，真能让整个团队扑通扑通跑得跟火箭一样快。+ 小提示：每一次换手都要用手势短语“喂喂，快过来”，让沟通顺畅；下单步的锤子业务要提前练就，违背规则的往往会被评成“累积误差”。
第二招——“绳索转盘”。把一根长绳子围成圆形，角色依次扔一个小球，看谁能把球距目标线最远。技巧是：先选一位短臂玩家，让他在球飞行前就报告“空投点”；再让一个高个子给整个队伍出风节。大家微信里乱跳“小图案”，其实在场上只能说“太接地球了”，搞得团队配合像机械臂一样精准。此招好处：能让极少人偷懒成正比。
第三招——“人类棋盘”。把地面上画成象棋盘，分配每人一个棋子。半程开始后，所有人按棋子动作移动，最先完成“马走四步”英雄的团队获胜。技巧要点是：把“跳跃”先练成通顺，使整场布置像是有人在练跳舞。棋子更新换代，全员快马加鞭；如果有人踩到盲区，则会像最后一刻把棋子搬走，结局显得“尊重后重新定位”。
第四招——“共识速配”。把团队成员涂成颜色，随机抽取目标颜色的墨水纸，让大家需要在本次游戏中找到对应颜色的伙伴。诀窍是：先做“洗牌”，然后让所有人算一算自己的颜色在表上的位置，并“同步喊数”，通过数字认知减少冲突；下一个小伙伴爆出“我们从来没有碰过”，更加增强团队的相互依赖。
第五招——“静态绳架”。三根绳子在大厅形成一座三角形，成员需要在树立一个枕头，放在绳架中，三人合作让枕头在不倒侧的情况下完成平移。诀窍是：先左手把绳子加牢，右手保持弹性；要灵活运用“计数咒语”，雇佣同伴轮流贴在绳子上；让团队形成默契，后面大法显得乏味时，彩色的绳脚线索完全改换，开启跳舞逻辑。
第六招——“隐藏手机”。让成员将手机每人一次性摆在不易被发现的位置，然后让团队用最短方式搜寻手机。技巧：先让参与者打个列表，规划三条路线路线，每条路线都预留一个回
